湖北日报客户端讯（通讯员 谭霄燕 周俊利）为切实提升一线职工心理健康水平，7月18日，公司工会精心策划“520心理关爱进班组”专题活动。活动特邀国家高级心理危机干预师、高级家庭教育指导师侯勇担任指导专家，组织基层站所20余名职工参与，通过寓教于乐的形式实现心理减压与团队建设双提升。

活动以轻松活泼的“五毛一块”游戏拉开序幕。男女职工分别代表不同“面值”，根据主持人指令迅速组队，未成功匹配的成员接受趣味惩罚，现场笑声不断，迅速打破陌生感。随后，参与者分为4个小组，在限定时间内完成队名、口号、队歌及造型设计。“无限热爱队”“手拉手先锋队”等创意队名相继亮相，团队凝聚力在协作中悄然提升。

竞技环节将活动推向高潮。在紧张有序的叠杯比赛中，队员们全神贯注，灵巧的手指在纸杯间快速穿梭；解手链环节则考验团队智慧，大家通过有效沟通和默契配合，将错综复杂的“人结”巧妙解开。这些互动不仅增进了团队默契，更让参与者体会到协作的重要性。

活动特别设置“心灵漂流瓶”环节，大家匿名写下工作生活中的困惑，通过小组讨论和专家指导获得专业建议。在最后的分享环节，每位职工都抽取一张“改变卡”，写下感悟，并将这些满载心语的“心灵树叶”共同拼贴成同心圆，象征着个人与团队的共同成长。

“这样的心理关爱活动既有趣又实用，让我们掌握了实用的减压技巧。”参与职工纷纷点赞。公司工会负责人表示，将持续深化“520心理关爱”活动，通过系列主题活动构建长效心理服务体系，真正将关爱送到职工心坎上，为企业高质量发展注入持久心理动能。

此次活动采用“体验式学习”模式，通过游戏互动、专业辅导、团队共建等环节，有效帮助职工掌握压力管理技巧，提升团队协作能力，实现了“心理减压”与“能力提升”的双重目标，为公司人才队伍建设提供了有力的心理支撑。