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副标题
有效沟通,变“yes,but”为“yes,and”
2025-12-31
沟通技巧推荐:
“
Yes
,
A
nd
”原则
推荐理由:
“Ye
s
,
And”
原则中文译为“是的,并且/而且”,来源于即兴戏剧,是即兴戏剧的精髓。看似简单的 “Yes,And”,既是沟通技巧,也是工作原则,沟通并不意味着要取得压倒式胜利,观点的碰撞是为了更好达成共识。使用“Yes-And”法则,能够帮助你或者沟通双方按捺住想要辩论的冲动,以一种温和的状态将你们引导进情绪的缓冲区。
概念解读:
“Yes”--充分接纳和理解对方观点,让对方感到被理解和尊重。这种包容的态度使得双方更专注于如何解决问题,而不是陷入盲目的争吵和对立。
“And”--是指在接受对方观点的基础上,进一步延伸并补充自己的想法,提供解决问题的具体措施,传递出一种积极合作解决问题的信号。
“Yes, And”的基本原则是先接受对方的观点或建议(“Yes”),并在此基础上做出积极的贡献(“And”)。这种方法鼓励双方以开放的心态接纳对方的意见,并尝试在彼此的观点上激发创造力,提高参与感和融入感,建立共鸣,最终实现1+1>2的沟通效果。
如何应用:
① 日常工作中我们经常会遇到这样的场景,比如,作为团队负责人的你,今天听下属工作汇报后需要向汇报者做反馈,你会怎么做?
一般的做法大约是:整体汇报挺好的(yes),但是(but),“我觉得你站位还不够高,你的PPT做得也不是很好,等等。”
【这样的反馈,就进入了“Yes-But”模式,双方的沟通犹如在对质,交流变得困难了】
你可以试试看这么说:“我觉得你今天的演讲在结构和内容方面都做得挺不错,每一小点说完之后就会有一个总结,非常清楚。”先用“Yes”的态度指出优点,还很具体。
接下来你就可以“And”了。你可以这么说:“如果你在XX、XX方面有进一步调整的话,大家会更加愿意去听。”
【这就叫首先肯定人家做得好,然后给以建设性反馈】
②亲密关系中这个法则也很好用。
比如:当你在结婚/恋爱纪念日当天必须要加班,对方情绪低落时……
Yes-But:我明白恋爱纪念日对我们来说很重要。但是你也知道我工作很忙,下次我一定记得。
Yes-And:我明白今天对我们来说很重要。结果我却忘记了,让你白白期待了这么久,我心里也不好受。我已经意识到我的错,(and)能否给我一次机会,我们补过一次恋爱纪念日。我已经把它备注在了日历上,以后每个纪念日我都会陪你一起度过。
【相比之下,“Yes-And”法则或许在态度上更为积极,更有助于寻求双方认可的解决方案,侧重于如何解决问题。而“Yes-But”法则的重点似乎在“but”上,仍然会让人产生被否定和说教的感受。当然,每种沟通方法都有其适合的语境,根据实际情况灵活使用,有助于建立一段平等、互相尊重的关系,促进双方理解、信任和共同成长】
(以上部分内容来源于
网络,尊重原创,
旨在学习分享)
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来源:
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